همه برای سلامت

۷ مطلب در خرداد ۱۳۹۹ ثبت شده است

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ

در این بخش کامل ترین جزوه دستنویس کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ در ۸۱ صفحه با کیفیت عالی ، خلاصه ای کاربردی و حاوی مباحث مهم کتاب و همچنین خلاصه ای دیگر از این کتاب با فرمت PDF در ۳۶ صفحه در اختیار دانشجویان عزیز قرار گرفته است،در صورت نیاز می توانید این فایل را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.

همچنین این محصول شامل پاورپوینت بسیار کامل و با کیفیت راهبردهای مدیریت منابع انسانی (مدیریت استراتژیک منابع انسانی) مایکل آرمسترانگ ترجمه:دکتر سید محمد اعرابی و امید مهدیه می باشد که در حجم 276 اسلاید قابل ویرایش در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است.در صورت تمایل می توانید این محصول ارزشمند را از وبسایت خریداری و دانلود نمائید.
خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ

این کتاب ترجمه کاملی از کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی اثر مایکل آرمسترانگ می باشـد.

این بسته شامل فایل های زیر است:

جزوه دستنویس کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ در ۸۱ صفحه

پاورپوینت کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ در حجم 276 اسلاید

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ  با فرمت PDF در ۳۶ صفحه

دانلود کامل ترین خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ
دانلود خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بخشی از متن فایل PDF:

مقدمه

مفاهیم و تئوریهای مدیریت را میتوان براساس موضوع دسته بندی کرد. انسان موضوعی است کـه در کانون توجه نگرش روابط انسانی در مدیریت قرار میگیرد. این نگرش به دو شاخه اصلی (اما مرتبط و مکمل یکدیگر) به نامهای مدیریت رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی تقسیم میشود. شناخت و تغییر رفتار فردی، گروهی و سازمانی در حوزه مدیریت رفتار سازمانی قـرار مـیگیـرد. مدیریت منابع انسانی، انسان را به عنوان یک عامل حیاتی و ممتـاز بـرای بقـا، رشـد، رقابـت و برتـری سازمانی مد نظر قرار میدهد.

چکیده محتوای فایل پاورپوینت مدیریت استراتژیک منابع انسانی مایکل آرمسترانگ :

تعریف مدیریت منابع انسانی ( HRM )

مدیریت منابع انسانی عبارت است از نگرش استراتژیک و یکپارچه به مدیریت با ارزش ترین دارایی شرکت(کارکنان)که چه بصورت فردی و چه گروهی،درتحقق اهداف سازمان سهیم اند

جان استوری : می توان HRM را مجموعه ای از سیاست های به هم مرتبط و مبتنی بر اصول فلسفی و ایدئولوژیک دانست .

چهار ویژگی HRM از نظر جان استوری :

مجموعه ای مشخص از عقاید و مفروضات

نیرویی استراتژیک که به تصمیم گیریهای آگاهانه در مورد مدیریت کارکنان کمک می کند

مشارکت جدی و تعیین کننده مدیران صف

استفاده کردن از ابزارها ، به منظور شکل دهی به روابط با کارکنان

محتوای آن عبارت است از:

بخش ١ -مفهوم مدیریت منابع انسانی

بخش٢ -روشهای طراحی و اجرای استراتژیک منابع انسانی

بخش٣ -مفهوم مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بخش۴ -فرآیند مدیریت استراتژیک منابع انسانی

بخش۵ -طراحی و اجرای استراتژی منابع انسانی

بخش۶ -مدیریت استراتژیک منابع انسانی در عمل

بخش٧ -نقش استراتژیک مدیریت منابع انسانی در موفقیت سازمان

بخش٨ -نقش استراتژیک کارکرد منابع انسانی

بخش٩ -استراتژیهای توسعه منابع انسانی

بخش١٠ -استراتژیهای مدیریت فرهنگ

بخش ١١ -استراتژیهای مدیریت تغییر

بخش ١٢ -استراتژیهای توسعه روابط کاری

بخش١٣ -استراتژیهای جذب کارکنان

بخش ١۴ -استراتژیهای مدیریت عملکرد

بخش١۵ -استراتژیهای توسعه منابع انسانی

بخش ١۶ -استراتژیهای پاداش

بخش١٧ -استراتژیهای روابط کارکنان

بخش١٨ -جمع بندی

نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دانلود دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.

نکته: پیشنهاد می کنیم مطلب “خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی 1 و 2 و 3 اردبیلی” را در سایت پدیده فایل بخوانید .

خلاصه کتاب مدیریت استراتژیک منابع انسانی آرمسترانگ

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
جابر جعفری

خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی 1 و 2 و 3 اردبیلی

این فایل، خلاصه کامل ترین و باکیفیت ترین کتاب خلاصه حقوق جزای عمومی ۱ و ۲ و ۳ بر اساس کتاب دکتر محمد علی اردبیلی pdf است که مطالب این کتاب را به بیان زیر  خلاصه کرده است.
خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی 1 و 2 و 3 اردبیلی

خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی (جلد ۱ و ۲ و ۳) تالیف دکتر محمد علی اردبیلی کاری نو و جدید برای اولین بار بر اساس مطالب و چیدمان کتاب مناسب جهت موفقیت در امتحان و آزمون ارشد شامل نکات مهم، کلیدی و امتحانی

دانلود کامل ترین خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی 1 و 2 و 3 محمد علی اردبیلی

 
دانلود کامل ترین خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی 1 و 2 و 3

 

خلاصه حقوق جزای عمومی ۱ (جلد اول): جرم در حجم ۶۰ صفحهpdf

مقدمه.

گفتار نخست:  پدیده جنایی و علل آن.

گفتار دوم: واکنش اجتماعی علیه پدیده  جنایی..

گفتار سوم: تحول واکنش اجتماعی علیه پدیده جنایی..

بزه و بزهکار.

فصل نخست: عناصر تشکیل دهنده جرم.

گفتار نخست: عنصر قانونی..

گفتار دوم: عنصر مادی..

گفتار سوم: عنصر روانی

خلاصه حقوق جزای عمومی ۲ (جلد دوم):مجرم در حجم ۴۱ صفحه

طبقه بندی جرایم

گفتار نخست: طبقه بندی جرایم بر حسب عنصر قانونی

مبحث اول: جرایم سیاسی و جرایم عمومی

مبحث دوم جرایم نظامی و جرایم عمومی:

گفتار دوم: طبقه بندی جرایم بر حسب عنصر مادی

گفتار سوم: طبقه بندی جرایم بر حسب عنصر روانی

بزهکارو مسئولیت کیفری

گفتار نخست: بزهکار

مبحث اول: بزهکار و عنصر روانی جرم

مبحث دوم: بزهکار و عنصر مادی جرم

مبحث سوم: مسئولیت کیفری به علت رفتار دیگری

گفتار دوم: مسئولیت کیفری بزهکار

مبحث اول:اسباب مانع مسئولیت کیفری

مبحث دوم: اماره عدم مسئولیت کیفری اطفال

خلاصه حقوق جزای عمومی ۳ (جلد سوم):مجازات در حجم ۶۷ صفحه

فصل نخست: صورت های واکنش اجتماعی

گفتار نخست: گوناگونی صورت های واکنش اجتماعی

گفتار دوم: واکنش اجتماعی سر کوبنده محض( مفهوم مجازات)

گفتار سوم: واکنش حمایتی پیشگیرنده( مفهوم اقدام تامینی)

گفتار چهارم: ضمانت های اساسی مشترک میان صورت های گوناگون واکنش اجتماعی

فصل دوم: فهرست و طبقه بندی نمودهای واکنش اجتماعی

گفتار نخست: طبقه بندی مجازات ها

گفتار دوم: اقدامات تامینی

فصل سوم: تعیین میزان مجازات

گفتار نخست: قواعد ناظر به جرم واحد

گفتار دوم: قواعد ناظر به جرایم متعدد

فصل چهارم: تعویق و سقوط مجازات و زوال محکومیت کیفری

گفتار نخست: تعویق اجرای مجازات

گفتار دوم: سقوط مجازات و زوال محکومیت کیفری

نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دانلود دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.

نکته: پیشنهاد می کنیم مطلب “خلاصه کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین” را در سایت پدیده فایل بخوانید

خلاصه کتاب حقوق جزای عمومی 1 و 2 و 3 اردبیلی

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰
جابر جعفری