در این مطلب کامل ترین و جامع ترین خلاصه کتاب رفتار سازمانی مورهد – گریفین ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر غلامرضا معمار زاده با فرمت pdf در ۱۲۷ صفحه به همراه فایل پاورپوینت (فصول ۱۳ الی ۱۹) در ۵۷ اسلاید بهمراه پاورپوینت فصل 10 با عنوان ارتباطات و پرورش اطلاعات در 35 اسلاید قابل ویرایش آماده دانلود شده است ،در صورت تمایل می توانید این محصول را از فروشگاه خریداری و دانلود نمایید.
خلاصه کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین
این خلاصه کتاب برای آزمون دکتری و کارشناسی ارشد بسیار مناسب می باشد.
در این بسته فایل های زیر موجود است:
فایل پاورپوینت (فصول ۱۳ الی ۱۹) در ۵۷ اسلاید
خلاصه کتاب رفتار سازمانی مورهد – گریفین ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر غلامرضا معمار زاده با فرمت pdf در ۱۲۷ صفحه
فصل 10 با عنوان ارتباطات و پرورش اطلاعات در 35 اسلاید
خلاصه کل کتاب رفتار سازمانی تالیف مورهد و گریفین، ترجمه دکتر سید مهدی الوانی و دکتر غلامرضا معمارزاده ، در قالب فایل پاورپوینت و در حجم 138 اسلاید، همراه با تصاویر و نمودارها. این فایل شامل خلاصه 23 فصل کتاب بصورت فایل پاورپوینت می باشد.
دانلود کامل ترین خلاصه کتاب رفتار سازمانی مورهد گریفین
دانلود کامل ترین خلاصه کتاب رفتار سازمانی
فهرست:
رشته رفتار سازمانی
اداره مردم و سازمانها
مدیریت جهانی و گوناگونی در سازمان
تفاوتهای فردی
انگیزش- مفاهیم اولیه
انگیزش مفاهیم پیشرفته
طراحی شغل و پویایی های نقش
هدف گذاری و ارزیابی عملکرد
فشار عصبی ناشی از کار
ارتباطات و پرورش اطلاعات
پویایی های گروه
تیم و گروه
رهبری
قدرت،سیاست
تصمیم گیری
ساختار اصلی سازمان
طرح سازمان
فرهنگ سازمان
غییر و بهسازی سازمان
تعریف رهبری
به معنی استفاده از نفوذ بدون زور برای هدایت و هماهنگی فعالیتهای اعضا یک گروه در جهت تحقق هدف و به عنوان یک صفت به معنی مجموعه ای از ویژگیهاست . که به کسانی که چنین نفوذی را با موفقیت به کار می برند نسبت داده می شود
مطالعات رهبری میشیگان یک برنامه تحقیقی در زمینه رفتار رهبری بود که تحت هدایت رنسیس لیکرت ، در دانشگاه میشیگان انجام می گرفت . هدف از این مطالعه ، دست یافتن به یک الگوی رفتار رهبری بود که حاصل آن عملکرد و اثربخشی گروهی باشد. محققان از راه مصاحبه با سرپرستان و کارکنان رده های مختلف با بهره وری بالا و بهره وری پایین در سازمانهای متعدد ، اطلاعاتی را جمع آوری کرده ، برای جداکردن سرپرستان اثربخش از سرپرستان غیر اثربخش توصیفهای رفتار سرپرستی را مورد تجزیه و تحلیل قرار دادند . دو نوع رفتار اصلی ، برای رهبر شناسایی شد.
نکات مهم : پس از پرداخت وجه لینک دانلود به شما نمایش داده میشود و برای اطمینان بیشتر یک لینک دانلود دیگر به ایمیل شما ارسال میگردد.
نکته: پیشنهاد می کنیم مطلب “خلاصه کتاب جامعه شناسی شهری توسلی” را در سایت پدیده فایل بخوانید
